摘要: STP二段启，雇主您该做些啥？ ML Tax Solution为您解析最新税政
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2022年2月27日
STP二阶段实施啦 作为雇主的您，最近可能会收到税局的来信或邮件，提醒您需要按照STP 2的要求进行薪资申报。那么什么是STP 2? 它和STP 1有什么不同？您到底需要做些什么？ML Tax Solution在此为您详细介绍一下。 什么是STP? STP是single touch payroll的缩写，直接翻译成中文是一键式薪资申报。按照税局的要求，每次发薪资时，雇主需要通过税局认可的财务软件，将发放给每位员工薪资的信息当场电子申报给税局。 STP几时开始实施？ STP第一阶段： · 雇员达到20个员工的雇主从2018年7月1日开始 · 雇员小于20个员工的雇主从2019年7月1日开始 STP第二阶段： · 从2022年1月1日实施 · 允许雇主从2022年3月1日启动 STP第一阶段和第二阶段有什么不同？ STP第二阶段申报的内容比第一阶段更细更多，同时申报的信息可以分享给其他政府部门，例如社会福利保障部。
STP第一阶段只需申报： · 税前工资总数 · 扣税金额 · 养老金金额 STP第二阶段雇主必须申报： · 确认的员工身份 o 电子提供员工的税号 o 向税局提供主动要求扣税的合同工的ABN · 申报雇佣起始日，如不详，需统一使用01/01/1800这个日期 · 申报雇佣结束日，什么原因，离职金性质及金额 · 雇佣形式 o 全职员工full time o 兼职员工part time o 零时工casual o 劳力雇佣labour hire, 指非员工的合同工 o 主动协议扣税合同工voluntary agreement o 死亡金受益人death beneficiary, 指写清楚终止佣工金支付给死亡者家属的性质，包括是需抚养人，还是成人孩子，还是死亡基金管理人 o 非员工non employee, 指无需在STP里申报的合同工，但是为了主动申报养老金而将其归入STP · 税务处理 o 享受免税额 o 不享受免税额，通常会是第二份工 o 背包客税率，没有免税额，0 - $45,000扣税15% o 其他需调整的扣税率 o 海外工资，必须标注国家编码 o 海外人来澳工作的工资 · 细分工资类别 o 通常薪水 o 加班费 o 休假费，包括产假费，工伤保险赔偿费等 o 董事费 o 津贴，包括汽车津贴，洗衣津贴，加班餐津贴等 o 奖金 o 离职金 o 工资牺牲金salary sacrifice, 指主动要求降低工资，并将降低的部分放入 |
