据《每日电讯报》报道,随着全澳员工短缺的问题持续,近三分之一的澳洲商家现在都难以找到合适的员工。
澳洲统计局报告称,31%的商家无法找到员工。66%的大公司无法找到员工;62%的中型公司无法找到员工;29%的小商家表示无法找到合适的员工。
澳洲统计局产业统计部门主管Tom Joseph表示,近半(46%)的小商家受到了很大影响。
最常见的原因是缺少申请者(79%),以及申请者不具备所需要的技能(59%)。
“商家报告难以找到合适的建筑工人、劳动力、销售员以及餐饮员工。”
The Recruiting Company首席运营官Simon Moss表示,应聘者有更多机遇,公司也因此要采取更多措施才能留住员工。
“岗位空缺的数量与应聘者数量之间的差异创下了纪录。公司也已经开始面对现实,现在很难招人。公司知道无法失去员工,所以他们要做更多来留住员工,包括提供更多补偿、工作的灵活性以及职业发展。”
根据联邦证券资深经济学家Ryan Felsman的说法,就业市场仍在受到国境关闭和移民减少的影响。
“现在还有很多移民签证等待处理。所以在看到更多人进入澳洲以来,餐饮业等行业还会继续受到影响。另外人们依然担心疫情的问题,进入澳洲的航班依然比以前少。随着疫情后出行的恢复,航班的费用也更高了。”
根据澳洲统计局的说法,2010年至2021年,澳洲损失了88880名移民,这也是自1946年以来的第一次移民损失。
Felsman说:“对澳洲来说,企业难以在工资上面与美国等地竞争。美国的工资增长率达到了6%。”
澳洲的失业率达到了3.9%,是1974年以来的最低水平。Felsman认为,情况要至少等到2023年才有改善。
转自1688 澳 洲 新 闻 网