澳洲医生和护士警告称，由于新冠住院人数达到创纪录水平，加上人手短缺和长期资金问题，医疗体系已经不堪重负。

澳洲本周数据引发国际关注，周一COVID-19（新冠）住院病例达到5433例，创下历史新高，超过1月25日5390例的记录。

截至周三，共有5571名COVID-19患者住院，其中165人在重症监护室。

布莱彻(Gabriel Blecher)是墨尔本莫纳什健康中心急诊医学负责人，作为一名急诊医生，他亲眼目睹COVID-19对医院系统的影响。

他说，“我认为，很多人一直到他们真正需要治疗时才意识到它有多糟糕。”

“在公众中，这对他们似乎没有什么太大感觉，因为只有一小部分人寻求帮助，并承受了系统的所有问题。直到他们来到急诊室，或试图进行预约或呼叫救护车，他们才会意识到情况有多糟糕。”

布莱彻医生说，医护人员也感到压力山大，“厌倦了在医院工作”，“护士离开我们系统的速度比我们招人的速度还要快。”

“我们医院的每个领域都有人员短缺，我们有足够的资金来支持这么多的人，但我们招不了那么多的人进来……医生和护士或其他卫生人员都不够……到处都在缺人。”

周三，塔州的护士因工资和工作条件罢工，而全澳各地的医院都面临人手短缺。

澳洲护理和助产联合会塔州分会秘书谢泼德(Emily Shepherd)表示，护士“在新冠大流行的两年里非常有耐心，在资源不足的情况下工作200%”。

她说，罢工“向政府发出了一个信息”，是时候“为护士和助产士提供更安全、高质量护理所需的人员和资源”了。

戈登是皇家霍巴特医院的一名注册护士，他说，“护士不应该被迫工作18小时，只因为我们的病房没有足够的护士。”

“我认为COVID大流行已经让形势升级，让情况变得更糟，但这些事情已经发生了这么多年。”

“我认为今天我们来到这里非常重要，我们必须做一些不同的事情，因为政府没有在听，它并没有试图有效地修复我们的医疗系统。”

在5月的大选之后，澳洲政府宣布一项解决医疗服务“巨大负担”的计划。

政府表示，“我们需要补充我们卫生领域和老年护理机构的劳动力，确保我们为澳洲锁定、培训和招聘医生和护士。”

事实证明，由于COVID-19和流感同时来袭，更多的员工休假，再加上COVID-19住院人数达到创纪录水平，今年冬天对医疗系统来说是一个特别具有挑战性的时期。

迪肯大学流行病学家贝内特（Catherine Bennett）说，由于COVID-19，澳洲的医院正在承受“长期的巨大压力”，导致“工作人员没有足够的休息时间”。

她说，“这意味着冬天是一个更难应对的时期，如果我们在冬天继续保持高发病率的话。”

贝内特教授说，澳洲每年冬天是否会继续出现高水平的COVID-19住院病例，还有待观察。

短期解决方案包括鼓励最近退休的医疗工作者重返工作岗位，以及招聘海外员工。

她补充说，由于工作倦怠而失去合格医护人员的风险对澳洲医疗体系是一个长期的威胁。