代表公立医院和医疗服务机构的维州医疗保健协会（VHA）呼吁州政府在即将出台的州预算中为公立医院提供更多资金。
该协会会长克拉克（Leigh Clarke）透露，进一步削减公立医院经费将“对医疗服务的提供产生重大影响”。
该协会表示，医院获得的基于患者需求的资金并不能完全覆盖关键的安全和福利措施，包括冲突降级培训、闭路电视和保安等迫不得已时必须采用的措施，而这些没有经费保障的成本导致了服务预算的“结构性赤字”。
他们呼吁提供更多资金，以保证员工的安全。
据《先驱太阳报》（Herald Sun）了解，一家小型的地区医疗服务机构（赤字约为10万澳元）不得不求助于社区筹款来支付闭路电视的费用，而墨尔本的几家大型医院则从其他方面削减资金来雇佣保安。
一些医疗服务机构的开支出现赤字，只能依靠政府“补贴”来维持服务运转，而一些医疗服务机构则做出了“艰难的决定”，不填补重要的后勤职位，包括财务、行政和其他对优质患者护理非常重要的支持性职位，以应对关键的福利措施。
人们担心，除非资金问题得到解决，否则医疗机构将被迫裁员，因为在目前职业暴力事件频发的警告声中，医院将把他们能动用的资金重新分配到福利项目中。
《先驱太阳报》去年11月披露，上财年墨尔本医院员工遭受人身攻击和言语攻击的频率超过了每小时一次。
维州政府的一位女发言人表示，他们“定期与医疗服务机构商讨财政问题，因为维州人期望医院将其支出重点放在关键的一线服务上，而这种想法并没有错”——自2015年以来，维州政府已在职业暴力培训和员工福利计划上投入了4700万澳元。
她说：“在我们公布的每一份预算中，我们都增加了对医院的拨款，为我们的公共卫生系统提供了创纪录的资金。每个人都有权在工作中感到安全——我们绝不容忍任何暴力对待、骚扰或欺凌我们医疗服务人员的行为。
