一项新的分析发现，五分之二的澳洲人将被迫比原计划提前退休，专家因此敦促人们对养老金和财富应有一个备用计划。
Aware Super表示，在未来10年即将退休的350万澳洲人中，140万人将会受到这一现象的影响。该机构对投资趋势退休收入数据的分析发现，2023年，42%的退休人员声称，他们比预期更早停止全职工作，10%的人比计划更晚退休。
职业变化、工作精疲力竭、裁员、健康和生活方式问题都是迫使人们结束全职工作的因素。Aware Super退休负责人埃利斯（Jacki Ellis）说，提前退休的人“可能会发现自己面临更多未知的情况”，“许多人只能看到大约15年后的未来。”
埃利斯还表示，许多澳洲老年人转而从事兼职工作，而另一些人则认为，他们比想象中准备得更充分，有能力提前退休。
她认为，尽早了解自己的财务状况和养老基金是很重要的，这可以帮助他们解决老年金资格、退休收入流和一次性提款等问题。
“个人缴款或牺牲工资，即使是很小的数额，在需要处理意外开支时也会有很大帮助。联系你的基金公司寻求帮助和指导，这通常不需要额外的费用，但真的可以帮助你规划退休后的生活方式，并确保意外的开支，如受伤或健康状况的变化等因素可以被考虑进去。”
CreationWealth高级财务顾问兹比克(Andrew Zbik)表示，企业文化和管理变革促使更多60多岁的人提前退休。
“很多人都感到筋疲力尽，需要休息，”他说。“我们现在有接待一些客户，他们的问题是‘我能不能现在退休，而不是再工作两年？’人们会想，‘多少钱才算够？什么我要做一份我不喜欢的工作？’”
兹比克还指出，如果人们在60岁时满足了停止工作等释放条件就可以提取养老金，但他们后来也可能会改变主意，从事一些兼职工作。
他说，今年面临裁员的人应该尽量推迟至7月1日之后，这样遣散费和未使用的假期就不会加到他们当年的收入中，“这可能会推高你的边际税率。”
“很多公司都愿意在7月1日裁员，”他说。
Aware Super的埃利斯表示，退休不再是一个特定的时间点——比如65岁或目前的领取养老金年龄是67岁——“过渡有多种形式”。
她说，做好充足计划的人“有一个绝佳的机会来掌控自己的退休生活，不管他们如何过渡，也不管个人情况会发生什么变化”。
